本文摘要：来源：科技日报 一项以30个国家3万多名上班族为对象的近期调查报告表明：工作生活时间不均衡的人更加有可能民事诉讼身体健康状况不佳。涉及研究近日公开发表在“大自然科研”的对外开放提供期刊《BMC公共卫生》上。 一天中能用的时间是受限的，上班族们要面对的挑战毕竟无限的。 这其中还包括各种最后期限、经济义务和家庭责任，可能会导致各种冲突。这种无法均衡工作和生活的感觉，可能会给身体健康带给不良影响。

来源：科技日报　　一项以30个国家3万多名上班族为对象的近期调查报告表明：工作生活时间不均衡的人更加有可能民事诉讼身体健康状况不佳。涉及研究近日公开发表在“大自然科研”的对外开放提供期刊《BMC公共卫生》上。　　一天中能用的时间是受限的，上班族们要面对的挑战毕竟无限的。

这其中还包括各种最后期限、经济义务和家庭责任，可能会导致各种冲突。这种无法均衡工作和生活的感觉，可能会给身体健康带给不良影响。　　来自德国比勒菲尔德大学和莱布尼兹防治与流行病研究所的研究团队，分析了2015年展开的第6次“欧洲工作状况调查”中的数据。

被调查者被拒绝报告自己的整体健康状况、工作时间、工作外家庭和社会义务的相适应程度，以及对自己工作的大体描述。接到的对此来自欧洲30个国家的32275名上班族。　　团队找到，工作生活时间不均衡的人，民事诉讼身体健康状况不佳的可能性低两倍。

这种关联性在女性中比在男性中更加强劲一点，尽管男性总体上报告工作生活时间不均衡的可能性更大。男性报告每周工作时间较长的比例比女性更高，但男性更加有可能是自己要求工作时间，而女性一般来说由公司来决定其工作。

　　研究人员回应，传统和社会对男女不道德的希望，是女性负责管理照料家庭，男性负责管理赚，这种希望或能说明工作生活时间不均衡的性别差异以及团队仔细观察到的不当身体健康后果。　　莱布尼兹防治研究和流行病学研究所科学家回应：“长时间工作、工作中心理投放的减少、工作时间不灵活性和角色超负荷，都有可能让员工遭受工作、生活间的冲突。多个国家都不存在社会经济政策不统一的现象，如育儿假、对照料儿童和老人的反对以及一般的福利和公平政策，都可能会影响工作与家庭生活间的均衡。”　　团队指出，各的组织和政策制定者须要获取工作条件和社会政策，让成年人需要应付工作和家庭活动中有冲突的市场需求，防止身体健康受到负面影响。

他们还认为，该调查有可能无法涵括所有造成工作、家庭不均衡的因素，但这一结果可以作为最重要参照指标。

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